26일 광주교육연수원 시청각실에서 김대중 교육감이 ‘광주 직업계고 반도체 기술인재 양성 정책 공청회’ 참석자들에게 발언하고 있다.(사진제공/전남광주통합특별시교육청)[전남인터넷신문/안애영 기자]전남광주통합특별시교육청이 지역 반도체 산업의 인력 수요에 대응해 2030년까지 연간 2천여 명의 기술인재를 양성한다. 

반도체 마이스터고 설립을 추진하고 직업계고 학과 개편과 대학·기업 연계 교육을 통해 산업 현장에 필요한 인력을 체계적으로 키울 계획이다.

교육청은 26일 광주교육연수원에서 첫 정책 공청회를 열고 반도체 기술인재 양성 계획을 발표했다. 이번 계획은 서남권 반도체 산업 투자에 따른 인력 수요에 대응하고 지역 직업계고 학생들의 전문 역량을 높이기 위해 마련됐다.

인재 양성은 ▲반도체 특화학교 육성 630명 ▲직업계고 학과 재구조화 800명 ▲공동훈련센터·지역대학 연계 교육 300명 ▲기업 채용연계형 직무교육 270명 등 4개 분야로 추진한다.

핵심 사업인 ‘(가칭)광주 반도체 마이스터고’는 2029년 3월 개교를 목표로 한다. 교육청은 기존 특성화고 전환, 마이스터고 신설, 기존 마이스터고의 산업 분야 전환 등을 검토해 오는 11월까지 추진 방식과 대상 학교를 확정할 예정이다. 설립 규모는 학년당 128명이다.

전남광주 직업계고 10개교의 학과도 반도체 관련 직무 중심으로 개편한다. 전기·전자·정보·통신 분야는 반도체 장비·제어 중심으로, 기계·화공 분야는 반도체 공정·장비·후공정 중심으로 교육과정을 재구성해 연간 800명을 양성한다.

지역 대학과 연구기관의 전문인력 및 교육시설을 활용한 공동교육도 확대한다. 전남대·조선대·목포대·순천대 등과 연계해 반도체 장비·공정·데이터센터 분야의 산업 수요 맞춤형 교육을 운영하고 연간 300명을 양성할 계획이다. 기업·대학·전문교육기관이 협력하는 채용연계형 직무교육을 통해서도 연간 270명을 양성한다.

이날 공청회에서는 이규필 전 삼성전자 반도체연구소 부사장의 기조강연과 전문가 토론이 진행됐다. 국내 최초 반도체 분야 마이스터고인 충북반도체고등학교 서운석 교장도 참석해 광주 반도체 마이스터고의 추진 방향에 대한 의견을 제시했다.

김대중 교육감은 "산업 현장에서 필요로 하는 기술인재를 체계적으로 양성하는 것이 중요하다"며, "특화학교 육성과 학과 재구조화, 공동교육 및 기업 채용연계를 통해 산업 수요에 맞는 직업교육체계를 구축하겠다"고 밝혔다. 

이어 "지역에서 배우고 지역 기업에 취업해 정착하는 ‘교육 지산지소’를 실현하도록 산업계·대학과 협력을 강화하겠다"고 말했다.