9일 교육연구정보원에서 전남광주통합특별시교육청, 전남‧광주 교원노조 관계자들이 상생‧협력 공동 실천 협의회를 갖고 있다.(사진제공/전남광주통합특별시교육청)[전남인터넷신문/안애영 기자]전남광주통합특별시교육청이 교원 노동조합과 간담회를 열고 노사 간 업무 이해를 높이며 상생과 협력을 위한 소통 방안을 논의했다.

교육청은 지난 9일 교육연구정보원에서 전남광주 교원 노동조합 대표 및 관계자들과 간담회를 열고 통합 전 각 지역의 노사관계 경험과 특성을 공유하며 지속적인 협력 방안을 모색했다.

이날 간담회에서는 주요 업무 소개를 비롯해 투명하고 공정한 노사관계 원칙, 교원 근무시간 면제제도 운영 기준과 절차, 노동조합과의 소통·협력 방안 등이 논의됐다.

교육청은 노동조합별 의견을 균형 있게 듣고 법과 규정에 따라 업무를 투명하고 공정하게 추진하겠다는 방향을 밝혔다. 특히 교원 근무시간 면제제도의 운영 기준과 절차를 안내하고 현장에서 제기되는 궁금증과 운영상 어려움을 들었다.

참석자들은 교육청과 노동조합 간 상호 이해를 높이고 현장 의견을 나눌 수 있는 소통 방안도 논의했다. 교육청은 협의회에서 나온 의견을 검토한 뒤 그 결과를 노동조합과 공유할 예정이다.

박상길 노사안전과장은 “지금까지 정책협의회와 보충 협약, 현안 협의회 등을 통해 상생과 협력의 노사관계를 만들어 왔다”며 “앞으로도 서로의 입장을 경청하고 충분히 대화하며 현장의 어려움을 함께 풀어가겠다”고 말했다.