닝보시 파견 공무원이 순천시 신청사를 안내받고있다.(사진제공/순천시)[전남인터넷신문/안애영 기자]중국 닝보시 공무원 2명이 순천시의 행정 운영 사례를 배우기 위해 순천시청에서 약 두 달간 근무한다. 인적자원 관리부터 도시계획, 정원·생태 보전까지 주요 정책 현장을 경험하고 양 도시 간 협력사업도 모색할 예정이다.

순천시는 자매결연도시인 중국 닝보시 공무원 2명이 오는 12월 30일까지 시청에 파견돼 교환근무를 시작했다고 밝혔다.

이번 교류는 2006년 체결한 ‘순천시-닝보시 간 공무원 상호파견 교류 협의서’에 따라 추진됐다. 연수에 필요한 예산은 닝보시가 전액 부담한다.

파견 공무원은 닝보시 사회보장국 인력자원과 조사연구처장과 상산현 대목만 개발건설관리센터 주임 등 2명이다.

이들은 순천시의 인적자원 관리 체계와 도시계획·건설, 정원·생태 보전 분야의 행정 사례를 살펴본다. 첨단산업과 국가정원 운영, 순천만습지 등 주요 사업 부서를 1~2주씩 순환 근무하며 관광·도시계획·지역경제 분야의 협력사업과 교류사업도 발굴할 계획이다.

순천시 관계자는 “오랜 기간 이어져 온 닝보시와의 관계를 바탕으로 진행되는 이번 교환근무는 양 도시의 우수한 행정 노하우를 공유하는 기회가 될 것”이라며 “실무 중심의 상호교류를 통해 우호 협력을 강화하고 행정 발전으로 이어지길 기대한다”고 말했다.

한편 순천시는 닝보시의 초청으로 오는 12월 손훈모 시장을 비롯한 방문단을 파견해 양 도시 간 우호 협력과 실질적인 교류 확대 방안을 논의할 예정이다.